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INFOS SOCIALES


REVALORISATION DES SALAIRES MINIMA AU 1er AOUT 2006


Extrait de l’avenant n° 15 du 31 janvier 2006
Arrêté d’extension du 13 juillet 2006, publié au Journal Officiel du 28 juillet 2006
CCN 3241


L’avenant n° 15 de notre convention collective modifie les salaires minima pour les employés et les membres du personnel d’encadrement à compter du 1er août 2006.


EMPLOYÉS

  • Rémunérations minima
CATÉGORIES Salaire horaire brut pour
151,67 heures arrondi au 1/10ème
Catégorie 1 1 254,28 € (SMIC applicable)
Catégorie 2 1 255,00 €
Catégorie 3 1 260,00 €
Catégorie 4 1 280,00 €
Catégorie 5 1 320,00 €
Catégorie 6 1 350,00 €
Catégorie 7 1 400,00 €
Catégorie 8 1 450,00 €

  • Primes d’ancienneté : montants forfaitaires inchangés.

PERSONNEL D’ENCADREMENT

  • Rémunérations minima
CATÉGORIES Salaire horaire brut pour
151,67 heures arrondi au 1/10ème
*Catégorie A1 1 600,00 €
*Catégorie A2 1 700,00 €
Catégorie B 2 000,00 €
Catégorie C 2 300,00 €
Catégorie D 2 600,00 €

  • *Primes d’ancienneté : montants forfaitaires inchangés.

  • Rémunérations minima du personnel d’encadrement catégories B, C et D en fonction de l’ancienneté sur la base de 151,67 heures mensuelles.
Ancienneté 3 ans 6 ans 9 ans 12 ans 15 ans
Catégories
B 2 050,00 € 2 065,00 € 2 080,00 € 2 095,00 € 2 110,00 €
C 2 350,00 € 2 365,00 € 2 380,00 € 2 395,00 € 2 410,00 €
D 2 650,00 € 2 665,00 € 2 680,00 € 2 695,00 € 2 710,00 €


Les classifications

Notre CCN (3241) indiquent les classifications actuelles des employés et du personnel d’encadrement. Elles viennent d’être révisées, mais ces nouvelles classifications ne sont pas encore applicables (elles doivent être pour cela « étendues » par arrêté ministériel, courant 2007).

Lors d’une précédente enquête réalisée par la CNDL, nous avions constaté qu’un grand nombre de détaillants ayant des salariés connaissent mal les catégories, qu’elles ne figurent pas systématiquement sur le bulletin de salaire.

Les classifications correspondent aux fonctions exercées par les salariés. Il est nécessaire de bien les connaître et de classer le personnel de façon adéquate.

Vérifiez la catégorie de vos salariés et lorsque les prochaines classifications seront applicables, vous serez prêts à modifier si nécessaire ou à confirmer les informations sur le bulletin de salaire.


Cotisations de sécurité sociale

Plafond mensuel de la sécurité sciale au 1er janvier 2007 : 2682 €

Le plafond des cotisations de sécurité sociale applicable aux rémunérations ou gains versés à compter du 1er janvier 2007 est fixé à 2 682 € par mois contre 2 589 € en 2006, soit une revalorisation de 3,6 %.