Les détaillants comptant au moins 1 salarié ont reçu la nouvelle grille des salaires minima conventionnels, applicable depuis le 1er juin.

Au 1er juillet, la nouvelle augmentation du SMIC de 0.9 % porte le salaire horaire brut à 8,71 €.

Le SMIC mensuel brut s’élève à 1 321,05 € pour 151,67 h.

En conséquence, les salaires minima des catégories 1 et 2 de notre Convention collective se trouvent modifiés pour atteindre le SMIC.

Voici, par catégories, les nouveaux salaires minima bruts pour 151,67 h / mois :

Les primes d’ancienneté restent inchangées.
Ci-dessous, montants s’appliquant aux salariés à temps plein (base 35 h)

Pour les agents de maîtrise catégorie B et les cadres catégories C et D, la prime d’ancienneté est incluse forfaitairement dans la rémunération :

Important : Pour toute information complémentaire à ce sujet pour

la CNDL peut vous transmettre une circulaire d’information plus complète. En cas de demande spécifique, un délai de réponse de plusieurs jours peut être nécessaire.

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• Indemnités de licenciement

La nouvelle loi réduit la durée d’ancienneté nécessaire pour bénéficier de l’indemnité légale de licenciement de 2 ans à 1 an. Un montant unique quel que soit le motif de licenciement (personnel ou économique) sera fixé par décret.

• Suppression du "Contrat Nouvelles Embauches"

Les contrats nouvelles embauches en cours sont requalifiés en contrats à durée indéterminée de droit commun à compter du 27 juin 2008. Les règles de licenciement doivent être respectées en cas de rupture du CNE.

• Cotisation AGS

La cotisation due à l’AGS est égale à 0,10 % (au lieu de 0,15 % précédemment) sur les rémunérations versées à compter du 1er juillet 2008.

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